Remuneraciones - Auditores Tributarios

Departamento de Remuneraciones

Contempla todo el trabajo relacionado con el área laboral, desde la confección de contratos, hasta la confección de finiquitos. Nuestra gestión laboral en Auditores Tributarios le entregara rapidez y confiabilidad, en todos los documentos que se relacionen con este departamento, en especial, en la confección de liquidaciones de sueldos, el valor del pago de imposiciones, libros de remuneraciones, certificaciones laborales, certificados de sueldos.

Nuestros servicios

Confección de los contratos de trabajo y anexos de contratos, de acuerdo a las necesidades de su empresa. (incluye las trabajadoras de casa particular de los socios)
Confección de las liquidaciones de sueldo, las cuales serán enviadas 24 horas después de haber recibido toda la información necesaria para su confección.
Confección de las planillas de imposiciones.
Orientación en el uso de Previred para la declaración y pago de imposiciones.
Confección de cartas de despido de trabajadores y su respectivo aviso a la Dirección del Trabajo.
Confección de finiquitos y análisis de la correcta aplicación de las causales de despido.
Confección de certificados de honorarios.
Confección y envío de declaración jurada 1879 de honorarios.
Confección certificados de sueldos.
Confección y envío de declaración jurada 1887 de Sueldos.
Confección y envío de Libro de remuneraciones.
Confección de libro de retenciones.
Retiro, llenado y tramitación de licencias médicas físicas y electrónicas.
Orientación en la incorporación y tramitación de cargas familiares de los trabajadores y otros beneficios que otorgan las instituciones previsionales y de seguridad social.
Orientación en la contratación de trabajadores extranjeros.
Generar certificados F30 y F30-1 de la Dirección de Trabajo.
Certificación laboral y previsional en distintas plataformas web, según requerimientos del cliente (Serres, Subcontrataley, Aquiles, Kunza, Deloitte, entre otros).
Confección de contratos de prestación de Servicios.
Resolver dudas relativas al área laboral.
Resolver contingencias del área laboral con distintas instituciones relacionadas.
Representar a las empresas en la Inspección del Trabajo cuando este organismo lo requiera, en especial cuando se trate de comparendos por términos de contratos, citaciones a fiscalización, revisiones, etc.